Установление факта трудовых отношений в суде
Работник обязательно должен защищать свои интересы, ведь правда на его стороне. В случае, если работник трудится без официального оформления, при появлении разногласий с работодателем необходимо будет доказывать факт трудовых отношений. Доказать это непросто, поэтому, как показывает практика лучшим вариантом выбора своей линии защиты это заручиться поддержкой профессионального юриста, разбирающегося в трудовом законодательстве, коими мы и являемся.
Заказать консультацию
